• Commissaires

    Commissaires

    [Suj] : Service du Commissariat des Armées / [Obj] : Au travers de reportages en immersion, témoigner du travail d’administrateur militaire au quotidien, pour valoriser leurs carrières…

  • L’âme du Ponteau

    L’âme du Ponteau

    [Suj] : Centrale Cycle Combiné Gaz de Martigues / [Obj] : Porter la lumière sur les salariés du site industriel, dépositaires de l’âme de la centrale, et…

  • En réseau

    En réseau

    [Suj] : Direction interarmées des réseaux d’infrastructure et des systèmes d’information / [Obj] : Mettre en lumière et valoriser le travail des femmes et hommes, civils et…

  • Démineur volontaire

    Démineur volontaire

    [Suj] : Groupement d’Intervention du Déminage / [Obj] : Documenter le travail quotidien des démineurs de la Sécurité Civile, partagé entre démantèlement de munitions et sécurisation /…

Marque Employeur

L’univers sensible et authentique de Sandra Chenu Godefroy est un atout majeur en matière de marque employeur puisqu’il permet d’obtenir et de maintenir une cohérence et une régularité visuelle forte au travers d’une intention de communication. Évitant ainsi la confusion des candidats, la perte de crédibilité de la marque, et l’impact négatif sur la fidélisation des équipes.
D’autre part, l’authenticité du reportage photographique et de la relation de confiance nouée par la photographe avec ceux qu’elle suit permet d’éviter les écueils du sur-marketing, l’artificialité et la déconnexion, en renforçant la fierté et le sentiment d’appartenance tout en évitant les déceptions post-recrutement et le reproche de non-sincérité parfois adressé aux entreprises par les profils jeunes.